Saya tidak merasa pandai bercerita. Apakah storytelling benar-benar bisa dipelajari?**

Bisa — ini bukan bakat, tapi skill. Mulai dari yang sederhana: setiap kali Anda mau presentasi, cari SATU cerita personal yang relevan untuk pembuka. Tidak perlu dramatis. Contoh: "Minggu lalu saya ngobrol dengan pelanggan dan dia bilang..." Itu sudah cerita. Makin sering dilatih, makin natural.

Bagaimana cara membuat data presentasi tidak membosankan?**

Jangan tampilkan data mentah tanpa konteks. Bungkus dengan cerita. Alih-alih slide berisi "Penjualan naik 25%," katakan: "Awal tahun, tim sales kita struggle. Tiga bulan pertama di bawah target. Lalu kita ubah strategi. Dan lihat grafik ini: di kuartal ketiga, kita bukan cuma mengejar — kita melampaui target sebesar 25%." Data jadi punya makna emosional.

Apakah storytelling cocok untuk SEMUA situasi profesional?**

Tidak selalu. Untuk laporan audit keuangan, laporan insiden K3 formal atau dokumen legal — tetap gunakan format standar yang faktual. Tapi untuk presentasi, pitching, meeting strategi, one-on-one, pelatihan atau posting LinkedIn — storytelling adalah senjata ampuh. Kuncinya: tahu kapan harus bercerita dan kapan harus langsung ke poin.

Berapa lama cerita yang ideal dalam presentasi bisnis?**

Untuk pembuka presentasi: 1-2 menit sudah cukup. Cerita yang terlalu panjang malah membuat audiens kehilangan fokus. Prinsipnya: cukup detail untuk membuat mereka merasakan, tapi cukup singkat untuk tidak kehilangan arah. Latih dengan timer — kalau lebih dari 2 menit, pangkas yang tidak esensial.

personal-branding

Karier & Dunia Kerja 27 Juli 2025

#personal-branding

“Brag Better”: Seni Mempromosikan Diri Secara Otentik

"Career Moat": Membangun Keunggulan Kompetitif

Personal Branding untuk Profesional: Cara Membangun

Storytelling untuk Profesional: 3 Kerangka Narasi yang

🔖 Daftar Bacaan