Saya fresh graduate, fokus ke hard skill atau soft skill dulu?**

Hard skill dulu — itu tiket masuk Anda. Tapi jangan abaikan soft skill. Saat wawancara, yang membedakan Anda dari 200 pelamar lain adalah cara Anda berkomunikasi, antusiasme dan kemampuan menjelaskan ide dengan jelas. Itu semua soft skill.

Bisakah soft skill dipelajari atau memang bawaan lahir?**

Bisa dipelajari. Saya dulu bukan orang yang percaya diri bicara di depan umum. Tapi setelah jadi Training Coordinator dan harus memfasilitasi puluhan sesi, kemampuan itu terbangun. Soft skill seperti otot: makin sering dilatih, makin kuat.

Hard skill apa yang paling awet dan tidak cepat usang?**

Kemampuan analitis fundamental: logika, matematika dasar, metodologi problem-solving dan kemampuan belajar mandiri (learning how to learn). Ini adalah meta-skill yang memungkinkan Anda mempelajari hard skill baru dengan cepat.

Apakah perusahaan lebih menghargai hard skill atau soft skill saat promosi?**

Untuk promosi ke level manajerial, soft skill hampir selalu lebih dominan. Semakin tinggi jabatan, semakin sedikit pekerjaan teknis yang Anda lakukan sendiri — dan semakin banyak mengelola orang, ekspektasi dan komunikasi lintas departemen.

🏷️ Tag

#skill-kerja

Karier & Dunia Kerja 24 Februari 2024

10 Skill yang Paling Dicari Perusahaan: Panduan dari

✨ Ringkasan Jawaban (Buat yang Mau Cepat Tahu): Perusahaan tahun 2025 tidak hanya mencari hard skill teknis. Mereka mencari orang dengan kemampuan analitis,...

Karier & Dunia Kerja 08 November 2023

Soft Skill vs Hard Skill: Mana yang Bikin Karirmu Meroket?

Alt text: Ilustrasi dua sisi otak — kiri untuk hard skill teknis, kanan untuk soft skill interpersonal — menunjukkan keseimbangan yang dibutuhkan di dunia...

10 Skill yang Paling Dicari Perusahaan: Panduan dari

Soft Skill vs Hard Skill: Mana yang Bikin Karirmu Meroket?

🔖 Daftar Bacaan