Artikel & Tulisan
dwik.xyz adalah sebuah blog pribadi yang didedikasikan untuk membantu Anda merancang karier dan kehidupan yang lebih bermakna, ditulis oleh Dwi Kurniawan, seorang praktisi dengan perjalanan karier unik yang melintasi dunia operasional, manufaktur, hingga strategi digital. Melalui cerita yang jujur, pengalaman nyata dari setiap pekerjaan dan kerangka kerja yang praktis, blog ini bukanlah tentang nasihat teori yang kaku, melainkan sebuah percakapan untuk membantu Anda menemukan kejelasan di tengah kebingungan, membangun skill yang relevan dan mengambil langkah nyata menuju versi terbaik dari diri Anda, baik di dalam maupun di luar kantor.
“The Coaching Habit”: 7 Pertanyaan Esensial untuk Memimpin Lebih Baik dan Berbicara Lebih Sedikit
Merasa menjadi 'pemadam kebakaran' utama di tim Anda? Berhenti memberikan jawaban; mulailah mengajukan pertanyaan yang lebih baik. Ini adalah toolkit Anda untuk beralih dari pemecah masalah menjadi
Baca Selengkapnya
Hentikan Rapat Tim Mingguan yang Membosankan: Format Baru untuk Sesi Penuh Energi dan Solusi
Jika rapat tim mingguan Anda terasa seperti pemborosan waktu, Anda benar. Berhenti menggunakan waktu berharga untuk laporan status. Saatnya mengubahnya menjadi sesi pemecahan masalah yang paling
Baca Selengkapnya
Delegasikan Keputusan, Bukan Hanya Tugas: Panduan Pemimpin untuk Memberdayakan Tim
Jika tim Anda terus bertanya "boleh?", Anda belum benar-benar mendelegasikan. Berhenti menjadi bottleneck keputusan. Saatnya beralih dari memberi perintah ke memberi kewenangan. Masalah Inti: Manajer
Baca Selengkapnya
Delegasikan Keputusan, Bukan Hanya Tugas: Panduan Pemimpin untuk Memberdayakan Tim
Jika tim Anda terus bertanya "boleh?", Anda belum benar-benar mendelegasikan. Berhenti menjadi bottleneck keputusan. Saatnya beralih dari memberi perintah ke memberi kewenangan. Masalah Inti: Manajer
Baca Selengkapnya
Panduan “Aturan Tak Tertulis” 6 Bulan Pertama di Kantor Baru
Skill teknis Anda membuat Anda direkrut. Memahami aturan tak tertulis akan membuat Anda berhasil. Ini adalah panduan bertahan hidup yang tidak akan pernah Anda dapatkan dari HR. Masalah Inti:
Baca Selengkapnya
“Executive Presence”: Cara Memproyeksikan Kredibilitas dan Kepercayaan Diri (Bahkan Saat Anda Gugup)
Ide Anda brilian, tapi apakah suara Anda didengar? Kompetensi saja tidak cukup. Executive Presence adalah jembatan antara keahlian Anda dan pengaruh Anda. Ini adalah skill yang bisa dilatih. Masalah
Baca Selengkapnya
Gratitude as a Performance Tool: Cara Menggunakan Rasa Syukur untuk Meningkatkan Resiliensi dan Hubungan Kerja
Terjebak dalam siklus stres dan negativitas? Rasa syukur bukanlah emosi yang pasif; ini adalah latihan mental yang aktif. Pelajari cara menggunakannya sebagai alat berbasis sains untuk meningkatkan
Baca Selengkapnya
Memimpin di Tengah Badai: Panduan Manajer untuk Menavigasi Reorganisasi Perusahaan
Terjebak antara pimpinan dan tim yang cemas saat reorganisasi? Anda bukan hanya penyampai berita; Anda adalah pilar stabilitas. Ini adalah panduan Anda untuk memimpin, bukan hanya bertahan. Masalah
Baca Selengkapnya
Ide Anda Dicuri Rekan Kerja. Ini 3 Langkah Profesional untuk Menanganinya
Melihat hasil kerja keras Anda diklaim orang lain? Jangan biarkan kemarahan membuat Anda gegabah atau keheningan membuat Anda tidak terlihat. Ada cara cerdas untuk melindungi kontribusi Anda. Masalah
Baca SelengkapnyaSiap Mengubah Ide Menjadi Kenyataan?
Mari diskusikan bagaimana saya bisa membantu proyek Anda berikutnya. Saya selalu antusias untuk berkolaborasi dalam hal-hal hebat.
Hubungi Saya