Menampilkan seluruh catatan lapangan dan pemikiran yang ditandai dengan label spesifik ini.
Ditemukan 9 Tulisan
Terjebak antara hasil jangka pendek dan kesehatan tim jangka panjang? Mempertahankan seorang 'brilliant jerk' bukanlah keputusan bisnis yang cerdas;...
Merasa menjadi 'pemadam kebakaran' utama di tim Anda? Berhenti memberikan jawaban; mulailah mengajukan pertanyaan yang lebih baik. Ini adalah toolkit...
Jika rapat tim mingguan Anda terasa seperti pemborosan waktu, Anda benar. Berhenti menggunakan waktu berharga untuk laporan status. Saatnya...
Jika tim Anda terus bertanya "boleh?", Anda belum benar-benar mendelegasikan. Berhenti menjadi bottleneck keputusan. Saatnya beralih dari memberi...
Jika tim Anda terus bertanya "boleh?", Anda belum benar-benar mendelegasikan. Berhenti menjadi bottleneck keputusan. Saatnya beralih dari memberi...
Promosi menjadi pemimpin para pemimpin terasa seperti kehilangan kendali? Itu pertanda Anda berada di jalur yang benar. Keterampilan yang membawa...
Merasa terisolasi dari kenyataan di lapangan? Skip-level meeting adalah alat pendengar Anda yang paling kuat—jika dilakukan dengan benar. Ini adalah...
Merasa kontribusi Anda sudah melampaui gaji Anda saat ini? Jangan menunggu setahun lagi. Belajar cara mengubah pencapaian Anda menjadi kompensasi...
Melapor kepada atasan yang lebih muda bukanlah ancaman, melainkan peluang kemitraan yang kuat. Berhenti melihatnya sebagai konflik; mulailah...