Artikel & Tulisan
dwik.xyz adalah sebuah blog pribadi yang didedikasikan untuk membantu Anda merancang karier dan kehidupan yang lebih bermakna, ditulis oleh Dwi Kurniawan, seorang praktisi dengan perjalanan karier unik yang melintasi dunia operasional, manufaktur, hingga strategi digital. Melalui cerita yang jujur, pengalaman nyata dari setiap pekerjaan dan kerangka kerja yang praktis, blog ini bukanlah tentang nasihat teori yang kaku, melainkan sebuah percakapan untuk membantu Anda menemukan kejelasan di tengah kebingungan, membangun skill yang relevan dan mengambil langkah nyata menuju versi terbaik dari diri Anda, baik di dalam maupun di luar kantor.
Menjadi "T-Shaped Professional": Cara Menggabungkan Keahlian Mendalam dan Pengetahuan Luas untuk Melesat
Terjebak antara menjadi spesialis yang kaku atau generalis yang dangkal? Ada cara ketiga yang lebih baik. Model 'T-Shaped' adalah cetak biru untuk menjadi profesional yang tak tergantikan di era
Baca Selengkapnya
Gaji Bukan Satu-Satunya Tolak Ukur: Cara Mengevaluasi Tawaran Kerja Secara Holistik (Kompensasi Total)
Jangan terjebak pada angka gaji pokok. Tawaran kerja terbaik seringkali tersembunyi di dalam detail kompensasi dan nilai non-finansial. Pelajari cara melihat gambaran keseluruhan untuk membuat
Baca Selengkapnya
Mengelola Ekspektasi Atasan: Panduan Proaktif untuk Menghindari Kekecewaan dan Membangun Kepercayaan
Merasa kerja keras Anda tidak pernah dihargai? Mungkin masalahnya bukan pada usaha Anda, tapi pada keselarasan ekspektasi. Berhenti berharap atasan bisa membaca pikiran Anda; mulailah mengelola
Baca Selengkapnya
Belajar Cara Belajar: Skill Terpenting untuk Bertahan di Era AI dan Perubahan Konstan
Skill teknis Anda hari ini memiliki tanggal kedaluwarsa. Di masa depan, kemampuan Anda untuk belajar dengan cepat adalah aset yang paling berharga. Berhenti belajar dengan cara lama; saatnya
Baca Selengkapnya
Resign dengan Elegan: Panduan Langkah-demi-Langkah untuk Mengundurkan Diri Tanpa Membakar Jembatan
Cara Anda meninggalkan sebuah pekerjaan sama pentingnya dengan cara Anda memulainya. Jangan biarkan kecanggungan atau rasa bersalah merusak reputasi yang telah Anda bangun. Masalah Inti: Rasa cemas,
Baca Selengkapnya
Personal Branding untuk Profesional: Cara Membangun Reputasi yang Menarik Peluang (Bukan Hanya Mencari)
Di dunia kerja yang bising, menjadi hebat saja tidak cukup; Anda harus dikenal hebat. Berhenti bergantung pada lamaran kerja. Mulailah membangun sebuah brand yang membuat peluang datang kepada Anda.
Baca Selengkapnya
Melawan "Procrastination": 3 Tipe Penundaan Kerja dan Strategi Psikologis untuk Mengatasinya
Terjebak dalam siklus menunda-nunda? Anda bukan malas, otak Anda hanya sedang mencoba melindungi Anda dari perasaan tidak nyaman. Ini adalah panduan untuk memahami akar masalahnya dan merebut kembali
Baca Selengkapnya
"Toxic Positivity" di Tempat Kerja: Cara Mengenali dan Mengatasinya Tanpa Dianggap Negatif
Terjebak dalam budaya "good vibes only"? Positivitas yang berlebihan justru bisa menjadi racun yang membunuh inovasi dan kesejahteraan. Pelajari cara membangun optimisme yang realistis dan budaya
Baca Selengkapnya
Onboarding Anggota Tim Baru: Panduan 30-60-90 Hari untuk Manajer agar Sukses Sejak Hari Pertama
Investasi rekrutmen Anda terlalu mahal untuk disia-siakan. Onboarding yang hebat bukanlah sebuah kebetulan, melainkan sebuah desain. Ini adalah cetak biru untuk mengubah karyawan baru yang
Baca SelengkapnyaSiap Mengubah Ide Menjadi Kenyataan?
Mari diskusikan bagaimana saya bisa membantu proyek Anda berikutnya. Saya selalu antusias untuk berkolaborasi dalam hal-hal hebat.
Hubungi Saya