Foto profil Dwi Kurniawan

Dwi Kurniawan

Digital Marketing Strategist & Content Creator

Dwi Kurniawan adalah pendiri Dwik.xyz dan seorang profesional Digital Marketing berpengalaman dengan lebih dari satu dekade dedikasi di berbagai sektor industri.

Dengan latar belakang kuat sebagai Koordinator Pelatihan dan Host Training di berbagai bidang (termasuk K3, soft skill, dan teknologi), serta pengalaman ekstensif dalam mendukung peserta sertifikasi BNSP (Ahli K3 Umum, POP, ToT Instruktur, dll.), Dwi membawa wawasan praktis dan keahlian terverifikasi ke setiap artikel. Dwi adalah lulusan di jurusan Teknik Pemesinan dan Jurusan Manajemen , yang memberikan perspektif unik dalam memahami kebutuhan profesional.

Terhubung dengan Dwi Kurniawan di LinkedIn atau kunjungi halaman Tentang Kami untuk informasi lebih lanjut.

Semua Artikel oleh Dwi Kurniawan

Blogger di Tahun 2025: Dari Penulis Konten Menjadi Arsitek Ekosistem Digital

Blogger di Tahun 2025: Dari Penulis Konten Menjadi Arsitek Ekosistem Digital

Di era di mana 80% blogger telah mengadopsi AI dalam alur kerja mereka, menjadi seorang blogger di tahun 2025 menuntut lebih dari sekadar kemampuan menulis. Ini adalah tentang membangun merek,

Baca Selengkapnya
Blueprint Karier: Cara Menemukan dan Merancang Arah Kariermu dalam 5 Langkah Sederhana

Blueprint Karier: Cara Menemukan dan Merancang Arah Kariermu dalam 5 Langkah Sederhana

Saya tahu rasanya. Kamu kerja keras tiap hari, gaji aman, posisi oke, tapi di dalam hati ada satu pertanyaan kecil yang terus muncul sebelum tidur: “Apakah lima tahun lagi saya masih akan melakukan

Baca Selengkapnya
Bio-Hacking untuk Profesional Sibuk: Hubungan Antara Tidur, Nutrisi dan Kinerja Otak Anda

Bio-Hacking untuk Profesional Sibuk: Hubungan Antara Tidur, Nutrisi dan Kinerja Otak Anda

Sudah mencoba semua productivity hack tapi masih merasa lelah dan sulit fokus? Anda sedang mencoba meng-upgrade software (skill) di atas hardware (otak) yang kelelahan. Saatnya memperbaiki fondasi

Baca Selengkapnya
“Tour of Duty”: Cara Menemukan Kembali Tujuan dalam Peran Anda Saat Ini (Tanpa Harus Resign)

“Tour of Duty”: Cara Menemukan Kembali Tujuan dalam Peran Anda Saat Ini (Tanpa Harus Resign)

Merasa karier Anda berjalan di mode 'autopilot'? Jangan terburu-buru mencari pintu keluar. Ada cara untuk menyalakan kembali percikan semangat dengan mengubah pekerjaan Anda menjadi serangkaian misi

Baca Selengkapnya
Seni “Framing”: Cara Mengendalikan Narasi dan Memenangkan Dukungan Sebelum Diskusi Dimulai

Seni “Framing”: Cara Mengendalikan Narasi dan Memenangkan Dukungan Sebelum Diskusi Dimulai

Dalam setiap diskusi, orang yang mengatur 'bingkai' akan mengendalikan hasilnya. Berhenti masuk ke rapat dalam posisi defensif. Pelajari cara menjadi arsitek narasi untuk memastikan ide Anda

Baca Selengkapnya
Dilema "Brilliant Jerk": Cara Mengelola Karyawan Bintang yang Meracuni Budaya Tim

Dilema "Brilliant Jerk": Cara Mengelola Karyawan Bintang yang Meracuni Budaya Tim

Terjebak antara hasil jangka pendek dan kesehatan tim jangka panjang? Mempertahankan seorang 'brilliant jerk' bukanlah keputusan bisnis yang cerdas; itu adalah utang budaya yang akan menagih dengan

Baca Selengkapnya
Merancang "Karier Kedua" (Encore Career): Panduan untuk Profesional Senior yang Mencari Dampak dan Makna

Merancang "Karier Kedua" (Encore Career): Panduan untuk Profesional Senior yang Mencari Dampak dan Makna

Anda telah memenangkan permainan korporat. Sekarang, apa permainan selanjutnya? Ini bukan panduan pensiun. Ini adalah cetak biru untuk meluncurkan babak kedua hidup Anda yang paling berdampak.

Baca Selengkapnya
Membangun Konsensus Saat Tidak Ada yang Setuju: Panduan Fasilitasi untuk Keputusan Tim yang Sulit

Membangun Konsensus Saat Tidak Ada yang Setuju: Panduan Fasilitasi untuk Keputusan Tim yang Sulit

Terjebak dalam debat tanpa akhir? Berhenti mencoba menjadi wasit. Jadilah fasilitator. Ada proses terstruktur untuk mengubah perdebatan sengit menjadi keputusan yang didukung bersama. Masalah Inti:

Baca Selengkapnya
Mengenali Pemicu Emosional Anda: Langkah Pertama Menuju Kecerdasan Emosional Sejati di Tempat Kerja

Mengenali Pemicu Emosional Anda: Langkah Pertama Menuju Kecerdasan Emosional Sejati di Tempat Kerja

Pernah 'meledak' di kantor lalu menyesal? Reaksi impulsif Anda bukanlah cerminan karakter Anda, melainkan sinyal dari 'tombol panas' yang belum Anda kenali. Penguasaan diri dimulai dengan pemahaman

Baca Selengkapnya
“The Coaching Habit”: 7 Pertanyaan Esensial untuk Memimpin Lebih Baik dan Berbicara Lebih Sedikit

“The Coaching Habit”: 7 Pertanyaan Esensial untuk Memimpin Lebih Baik dan Berbicara Lebih Sedikit

Merasa menjadi 'pemadam kebakaran' utama di tim Anda? Berhenti memberikan jawaban; mulailah mengajukan pertanyaan yang lebih baik. Ini adalah toolkit Anda untuk beralih dari pemecah masalah menjadi

Baca Selengkapnya

Siap Mengubah Ide Menjadi Kenyataan?

Mari diskusikan bagaimana saya bisa membantu proyek Anda berikutnya. Saya selalu antusias untuk berkolaborasi dalam hal-hal hebat.

Hubungi Saya