Artikel & Tulisan
dwik.xyz adalah sebuah blog pribadi yang didedikasikan untuk membantu Anda merancang karier dan kehidupan yang lebih bermakna, ditulis oleh Dwi Kurniawan, seorang praktisi dengan perjalanan karier unik yang melintasi dunia operasional, manufaktur, hingga strategi digital. Melalui cerita yang jujur, pengalaman nyata dari setiap pekerjaan dan kerangka kerja yang praktis, blog ini bukanlah tentang nasihat teori yang kaku, melainkan sebuah percakapan untuk membantu Anda menemukan kejelasan di tengah kebingungan, membangun skill yang relevan dan mengambil langkah nyata menuju versi terbaik dari diri Anda, baik di dalam maupun di luar kantor.
Mengenali Pemicu Emosional Anda: Langkah Pertama Menuju Kecerdasan Emosional Sejati di Tempat Kerja
Pernah 'meledak' di kantor lalu menyesal? Reaksi impulsif Anda bukanlah cerminan karakter Anda, melainkan sinyal dari 'tombol panas' yang belum Anda kenali. Penguasaan diri dimulai dengan pemahaman
Baca Selengkapnya
Panduan “Aturan Tak Tertulis” 6 Bulan Pertama di Kantor Baru
Skill teknis Anda membuat Anda direkrut. Memahami aturan tak tertulis akan membuat Anda berhasil. Ini adalah panduan bertahan hidup yang tidak akan pernah Anda dapatkan dari HR. Masalah Inti:
Baca Selengkapnya
“Executive Presence”: Cara Memproyeksikan Kredibilitas dan Kepercayaan Diri (Bahkan Saat Anda Gugup)
Ide Anda brilian, tapi apakah suara Anda didengar? Kompetensi saja tidak cukup. Executive Presence adalah jembatan antara keahlian Anda dan pengaruh Anda. Ini adalah skill yang bisa dilatih. Masalah
Baca Selengkapnya
Membaca "Ruangan": Seni Mengkalibrasi Pesan Anda Secara Real-Time dalam Rapat Penting
Presentasi terbaik bukanlah yang paling hafal, melainkan yang paling adaptif. Berhenti berbicara kepada sebuah ruangan; mulailah berbicara dengan sebuah ruangan dengan membaca sinyal-sinyal tak
Baca Selengkapnya
Seni Mengatakan "Saya Tidak Tahu": Cara Membangun Kredibilitas dengan Kejujuran Intelektual
Takut terlihat tidak kompeten saat tidak punya jawaban? Kebenaran yang mengejutkan: Mengaku tidak tahu dengan cara yang benar justru akan meningkatkan kredibilitas Anda, bukan menghancurkannya.
Baca Selengkapnya
Membangun Pengaruh Tanpa Otoritas Formal: Seni Meyakinkan Rekan Kerja dan Tim Lain
Punya ide hebat tapi tidak punya jabatan untuk mewujudkannya? Berhenti menunggu izin. Pengaruh bukanlah tentang jabatan; ini adalah skill yang bisa dipelajari dan dieksekusi secara strategis. Masalah
Baca Selengkapnya
Mengelola Ekspektasi Atasan: Panduan Proaktif untuk Menghindari Kekecewaan dan Membangun Kepercayaan
Merasa kerja keras Anda tidak pernah dihargai? Mungkin masalahnya bukan pada usaha Anda, tapi pada keselarasan ekspektasi. Berhenti berharap atasan bisa membaca pikiran Anda; mulailah mengelola
Baca Selengkapnya
Storytelling untuk Profesional: Cara Menggunakan Narasi untuk Menjual Ide, Memotivasi Tim dan Membangun Brand Pribadi
Fakta memberitahu, tetapi cerita menjual. Jika komunikasi Anda penuh data tapi gagal menggerakkan orang, Anda kehilangan separuh kekuatan Anda. Saatnya mengubah cara Anda menyampaikan pesan. Masalah
Baca Selengkapnya
Presentasi di Depan Pimpinan: Cara Menyampaikan Ide dengan Percaya Diri dan Mendapat Persetujuan
Presentasi di depan pimpinan bukanlah tentang menampilkan data, melainkan tentang mendorong keputusan. Kuasai seni komunikasi eksekutif untuk mengubah kecemasan menjadi kepercayaan diri dan ide
Baca Selengkapnya
Navigasi Politik Kantor: Panduan Etis untuk Membangun Pengaruh dan Melindungi Karier Anda
Kerja keras saja tidak cukup jika Anda tidak memahami 'permainan' di sekitar Anda. Berhenti membenci politik kantor; mulailah memahaminya secara strategis untuk melindungi dan mengakselerasi karier
Baca SelengkapnyaSiap Mengubah Ide Menjadi Kenyataan?
Mari diskusikan bagaimana saya bisa membantu proyek Anda berikutnya. Saya selalu antusias untuk berkolaborasi dalam hal-hal hebat.
Hubungi Saya