Pernah 'meledak' di kantor lalu menyesal? Reaksi impulsif Anda bukanlah cerminan karakter Anda, melainkan sinyal dari 'tombol panas' yang belum Anda kenali. Penguasaan diri dimulai dengan pemahaman
Skill teknis Anda membuat Anda direkrut. Memahami aturan tak tertulis akan membuat Anda berhasil. Ini adalah panduan bertahan hidup yang tidak akan pernah Anda dapatkan dari HR. Masalah Inti:
Ide Anda brilian, tapi apakah suara Anda didengar? Kompetensi saja tidak cukup. Executive Presence adalah jembatan antara keahlian Anda dan pengaruh Anda. Ini adalah skill yang bisa dilatih. Masalah
Presentasi terbaik bukanlah yang paling hafal, melainkan yang paling adaptif. Berhenti berbicara kepada sebuah ruangan; mulailah berbicara dengan sebuah ruangan dengan membaca sinyal-sinyal tak
Takut terlihat tidak kompeten saat tidak punya jawaban? Kebenaran yang mengejutkan: Mengaku tidak tahu dengan cara yang benar justru akan meningkatkan kredibilitas Anda, bukan menghancurkannya.
Punya ide hebat tapi tidak punya jabatan untuk mewujudkannya? Berhenti menunggu izin. Pengaruh bukanlah tentang jabatan; ini adalah skill yang bisa dipelajari dan dieksekusi secara strategis. Masalah
Merasa kerja keras Anda tidak pernah dihargai? Mungkin masalahnya bukan pada usaha Anda, tapi pada keselarasan ekspektasi. Berhenti berharap atasan bisa membaca pikiran Anda; mulailah mengelola
Fakta memberitahu, tetapi cerita menjual. Jika komunikasi Anda penuh data tapi gagal menggerakkan orang, Anda kehilangan separuh kekuatan Anda. Saatnya mengubah cara Anda menyampaikan pesan. Masalah
Presentasi di depan pimpinan bukanlah tentang menampilkan data, melainkan tentang mendorong keputusan. Kuasai seni komunikasi eksekutif untuk mengubah kecemasan menjadi kepercayaan diri dan ide
Kerja keras saja tidak cukup jika Anda tidak memahami 'permainan' di sekitar Anda. Berhenti membenci politik kantor; mulailah memahaminya secara strategis untuk melindungi dan mengakselerasi karier